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Dinero extra a elementos de GCE… pero no a todos

SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P.— Los elementos operativos de la Guardia Civil Estatal podrán recibir durante 2026 un estímulo económico adicional, siempre que cumplan una serie de requisitos establecidos por la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana.

La medida quedó formalizada en el “Decreto administrativo por el que se establecen los lineamientos para otorgar estímulos económicos a elementos que desempeñan funciones operativas en campo de la Guardia Civil Estatal”, publicado este 20 de agosto de 2026 en el Periódico Oficial del Estado de San Luis Potosí.

El beneficio está dirigido exclusivamente a policías que realizan labores operativas en campo, como patrullajes, vigilancia, prevención y atención de emergencias. No se trata de un aumento salarial ni de una prestación permanente, sino de un incentivo sujeto al cumplimiento de determinadas condiciones y a la disponibilidad presupuestal.

Entre los requisitos se encuentra estar activo, contar con el examen de control de confianza vigente y aprobado, tener en regla la licencia oficial colectiva, cumplir con la antigüedad requerida y no contar con sanciones disciplinarias o investigaciones que impidan acceder al estímulo.

También se tomará en cuenta que los agentes no hayan tenido faltas injustificadas, perdido armamento o causado daños al equipo de la corporación durante los últimos dos años.

Pero hay un detalle importante: el dinero no alcanzará necesariamente para todos los policías que cumplan los requisitos. En caso de que exista mayor demanda que presupuesto disponible, se establecerá un orden de prioridad.

Primero estarán quienes hayan realizado actos heroicos o detenciones relevantes con impacto en la comunidad; posteriormente se considerarán factores como la antigüedad, el grado policial y el nivel académico.

El estímulo tampoco queda garantizado de manera permanente. Puede suspenderse o perderse si el elemento deja de cumplir las condiciones establecidas, incurre en faltas graves o enfrenta determinadas investigaciones administrativas o penales.

Un punto favorable para los agentes es que, si sufren un accidente laboral grave y quedan incapacitados temporalmente, podrán conservar el estímulo durante su recuperación, siempre que acrediten oficialmente la incapacidad y presenten la documentación correspondiente.

Los lineamientos estarán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2026, por lo que el próximo año deberá establecerse un nuevo esquema si la administración estatal pretende mantener este apoyo.

En un trabajo policial donde el riesgo forma parte de la rutina, el incentivo representa un reconocimiento económico para quienes están en las calles. Sin embargo, también queda claro que no sustituye un aumento salarial ni constituye una prestación permanente, pues depende del presupuesto y del cumplimiento de las reglas establecidas.