Por Porfirio M. López.
Como motivo de su segundo informe de gobierno la presidenta de la República Claudia Sheinbaum Pardo acuño un nuevo concepto “la primavera laboral”. Según la concepción presidencial, el término abarca y engloba el fin del modelo neoliberal, el recurrente aumento al salario mínimo, la reducción de la jornada laboral, el aseguramiento de derechos y la seguridad social de los trabajadores en México.
La presidenta Sheinbaum afirmó que la clase trabajadora vive una “primavera laboral” porque después de treinta y seis años de empobrecimiento y desigualdad el salario mínimo se ha incrementado 154 por ciento, existen mejoras en las condiciones de trabajo y existen nuevas medidas para garantizar derechos laborales. La presidenta tuvo su carretada de aplausos cuando expresó que el proyecto de la 4T ha permitido que en México se viva una justicia laboral.
La realidad indica lo contrario y desnuda el concepto aportado por la presidenta Sheinbaum. El régimen de la 4T no ha podido cumplir con su promesa hecha en Palacio Nacional en abril de 2020 cuando el expresidente Andrés Manuel López Obrador pregonaba la creación de dos millones de empleos en un plazo de nueve meses. Datos oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social reflejan que el sexenio de AMLO creo menos empleos que su antecesor. La creación de empleos en el sexenio 2018-2024 fue de 2 millones 22 mil 877 empleos formales, mientras que en el sexenio de Enrique PeñaNieto (2012-2018) se crearon 4 millones 162 mil 990 empleos formales.
Con el arribo de Claudia Sheinbaum a la presidencia, la promesa de crear empleos formales se mantuvo. En enero de 2025 se presentó la iniciativa denominada Plan México por medio de lo cual se iba a incentivar la inversión en conjunto con la creación de polos de desarrollo, una campaña denominada “Hecho en México” para sustituir importaciones y con ello generar empleos formales y remunerados. Ese “Plan México” no sedujo a la clase empresarial y luego de la puesta en marcha de la Reforma Judicial la inversión nacional y extranjera se desalentó debido a la incertidumbre y la escasa confianza.
A pesar de la narrativa optimista y de la concepción de la “primavera laboral” el Reporte del Observatorio de Trabajo Digno que fue realizado por el organismo Acción Ciudadana frente a la Pobreza indica que en México 35.9 millones de personas que equivalen al 61 por ciento del a fuerza laboral trabajan sin acceso a la seguridad social y 33.7 millones de personas trabajadoras reciben ingresos que no son suficientes para cubrir necesidades básicas.
Otro factor que palidece frente a la “primavera laboral” de la presidenta Sheinbaum es la tasa de informalidad. El mismo reporte del Observatorio de Trabajo Digno indica que 32. 6 millones de personas en edad de trabajar laboran en el mercado informal, sin acceso a servicios de salud y sin acceso a la seguridad social. Otro dato adicional que visualiza la precariedad laboral que se vive en México es que el 48 por ciento de la clase trabajadora no tienen estabilidad laboral porque carecen de un contrato estable.
La presidenta Sheinbaum presumió el aumento al salario mínimo, dicho aumento anual presente desde el sexenio anterior se ha visto disminuido por el aumento de los precios de canasta básica y de muy poco sirvió hacer toda una narrativa triunfalista respecto al aumento anual del salario mínimo. Hoy adquirir productos de primera necesidad como el huevo, carne de pollo, carne de res, aceite, leche, tortilla, entre otros productos estacionales como la papa o el jitomate se han incrementado. Un estudio de la Escuela de Negocios del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) indica que la canasta básica en los ochos años de régimen de la 4T se ha incrementado 67 por ciento.
La “primavera laboral” solo existe en la imaginaria de Palacio Nacional y en los aplaudidores que asistieron al segundo mensaje. Datos de la organización civil México ¿cómo vamos?, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en conjunto con estudios del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reflejan que la informalidad laboral en México estaba en 55.1 en junio de 2026 y la medición más reciente la ubica en 56.2 por ciento.
La presidenta Sheinbaum como ha sido una constante desde que asumió el poder, se envolvió en sus propias cifras, en sus propios datos como bien aprendió de su antecesor. Ofreció una “primavera laboral” que solo se vive en la mente de ella, en los morenistas que han hecho fortuna en los últimos ocho años y en sus trescientos invitados a Palacio Nacional. Afuera en las calles contiguas del Zócalo donde están las aceras retacadas de comercio informal como ocurre en centenares de ciudades mexicanas se vive no una primavera, se vive y se nota un infierno laboral, donde la clase trabajadora vive al día, no genera competitividad y vive acechada por la violencia criminal.
